Warum Schweiz?


Warum Krankenpflege in der Schweiz
„Warum Schweiz?“ ist eine wichtige Frage, die man sich stellen sollte, bevor man sich tatsächlich entschließt, diesen Schritt zu gehen. Was spricht dafür, was ist die Motivation? Die Entscheidung, in ein anderes Land zu gehen, ist eine sehr individuelle und persönliche Sache. Die Motive sind sehr unterschiedlich. Egal, was für ein Motiv man hat: Vor dem Start ins neue Land sollte man sich gut über Arbeits- und Lebensbedingungen, Arbeitszeiten, Urlaub, Gehalt und Kündigungsschutz informieren.


Ob aus Neugier, aus Abenteuerlust, ob man sich einen Karriereschub erhofft oder einfach nur etwas Anderes kennenlernen möchte: Wer sich als Krankenpflegerin aus einem EU-Land (mit sehr guten Kenntnissen der deutschen Sprache) für eine Berufstätigkeit in der Schweiz interessiert, hat sehr gute Karten. Denn auch in der Schweiz gibt es einen großen Mangel an qualifizierten Krankenpflegerinnen. Die Schweiz ist ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten Pflegefachkräften, bietet hohe Gehälter bei niedrigen Abgaben. Das rechnet sich, denn trotz der höheren Lebenshaltungskosten bleibt am Ende des Monats deutlich mehr Geld über.


Ein weiterer wichtiger Aspekt sind die besseren Arbeitsbedingungen und die bessere Pflegequalität. Die Arbeitsbelastung ist im Vergleich zu anderen Ländern geringer, der Personalschlüssel besser, es bleibt mehr Zeit für die Patientinnen und Patienten. Die Schweizer Spitäler sind streng im positiven Sinne, was die Qualität der Pflege angeht. Es wird viel Wert auf eine gute Einarbeitung, Fachwissen und auf Weiterbildung gelegt.


Unser Rat dazu? Generell raten wir weder zur Auswanderung noch davon ab. Für uns persönlich ist der wichtigste Aspekt des Projekts Auswanderung, einmal über den Tellerrand hinauszuschauen und wertvolle Lebens- und Berufserfahrungen zu sammeln. Unserer Meinung nach kann man nur gewinnen. Ein zentraler Aspekt bei allen Überlegungen ist, dass eine Auswanderung ja keine endgültige Entscheidung für den Rest des Lebens sein muss. Man kann auch jederzeit problemlos wieder in sein Heimatland zurückkehren oder auch weiterziehen. Denn bei dem aktuellen und für die nächsten Jahrzehnte prognostizierten Pflegemangel in Deutschland kann man meist sofort wieder in seinen alten Job zurück oder findet gleich einen neuen.



Also einfach ganz entspannt an die Sache gehen – auch, wenn man schon nach einem oder zwei Jahren wieder zurückgeht, so ist man um viele wertvolle Erfahrungen reicher. 

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